Nan Technical college

หน้าที่และความรับผิดชอบ ฝ่ายบริหารทรัพยากร --> งานบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล

1	แนะนำ เผยแพร่ และดำเนินการเกี่ยวกับการบริหารงานของบุคลากรของสถานศึกษา ให้เป็นไปตามระเบียบของทางราชการ
2	จัดทำแผนอัตรากำลังบุคลากรในสถานศึกษา
3	จัดทำแแผนและดำเนินการพัฒนาบุคลากรในสถานศึกษา
4	ควบคุม จัดทำสถิติ และรายงานเกี่ยวกับการลงเวลาปฏิบัติราชการ และการลา ของบุคลากรในสถานศึกษา
5	ดำเนินการเกี่ยวกับการขอเครื่องราชอิสริยาภรณ์ การจัดทำทะเบียนประวัติ ของบุคลากรในสถานศึกษา
6	ให้คำแนะนำ อำนวยความสะดวก แก่บคุลากรในสถานศึกษาในด้านต่างๆ เช่น การขอมีบัตรประจำตัวเจ้าหน้าที่ของรัฐ การขอแก้ไขทะเบียนประวัติ การขอเปลี่ยนตำแหน่ง การขอมีและขอเลื่อนวิทยฐานะ การออกหนังสือรับรอง การขอรับเงินบำเหน็จบำนาญ เงินทดแทน และการจัดทำสมุดบันทึกผลงาน และคุณงามความดีของบุคลากรในสถานศึกษา
7	การดำเนินการทางวินัยของบุคลากรในสถานศึกษา
8	การจัดสวัสดิการภายในให้แก่บุคลากรในสถานศึกษา
9	ประสานงานและให้ความร่วมมือกับหน่วยงานต่างๆ ทั้งภายในและภายนอกสถานศึกษา
10	จัดทำปฏิทินการปฏิบัติงาน เสนอโครงการ และรายงานการปฏิบัติงานตามลำดับขั้น
11	ดูแลบำรุงรักษา และรับผิดชอบทรัพย์สินของสถานศึกษาที่ได้รับมอบหมาย
12	ปฏิบัติงานอื่นตามที่ได้รับมอบหมาย

1	นางปิยธิดา ยะเคียน	ตำแหน่ง :	หัวหน้างานบุคลากร
2	นางเกตุชริน มูลแก้ว	ตำแหน่ง :	เจ้าหน้าที่งานบุคลากร
3	นางพัฒนา ดวงพิกุล	ตำแหน่ง :	เจ้าหน้าที่งานบุคลากร
4	นางธีรารัตน์ สิงห์จานุสงค์	ตำแหน่ง :	เจ้าหน้าที่งานบุคลากร